В Башкирии Гострудинспекция признала незаконными приказы об увольнении трех фельдшеров отделения скорой помощи Ишимбайской центральной районной больницы, которые участвовали в «итальянской забастовке» из-за отсутствия укомплектованных бригад и дефицита кадров. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Глава профсоюза медработников «Действие» в ишимбайской больнице, бывший и. о. заведующего отделением скорой помощи Рамиль Разяпов подтвердил эту информацию «Таким делам». Он также отметил, что подал иск в суд с требованием о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда.
По данным инспектора труда, для фельдшеров скорой помощи установили график, по которому одна смена длится 12 часов. Согласно статье 103 Трудового кодекса России, сотрудников должны были ознакомить с изменениями в графике как минимум за месяц.
Проверка установила, что обновленный график согласовали с медиками 1 февраля, а 5 февраля их уволили.
Разяпов рассказывал «Таким делам», что его уволили за работу в машине скорой помощи без дефибриллятора. Сам бывший и. о. заведующего отделением скорой помощи это отрицает.
Ведомство уточняет, что медика уволили в связи с «утратой доверия». Однако по закону уволить по этой причине можно только тех сотрудников, которые обслуживают «денежные или товарные ценности». Врачи скорой помощи к этой категории не относятся.
По словам Разяпова, двух других врачей — Веру Высогорец и Альбину Абдрахманову — уволили за то, что они якобы не вышли на работу 5 февраля. При этом главный врач отправил им вызов на работу через Почту России, отметил Разяпов.
В результате проверки все три приказа об увольнении были отменены. Кроме того, Гострудинспекция выявила факт эксплуатации неисправного медицинского оборудования и направила материалы проверки в Росздравнадзор.
19 января Разяпов рассказывал «Таким делам», что в Ишимбае на вызов выезжает один фельдшер вместо двух. При этом 59 ставок выездных фельдшеров занимает лишь 31 человек. Несмотря на то что руководство больницы пообещало медработникам из-за постоянных переработок повысить зарплату, уровень выплат остается прежним либо вовсе снижается, заключил Разяпов.